안녕하세요!
‘진짜’ AI 전문가
샘호트만 입니다.
AI를 활용한 자동화의 본질은 우리가 업무나 일상생활에서 겪는 불필요한 노이즈와 시간, 감정을 소모하는 과정을 최소화하는 것입니다. 이를 통해 우리는 더욱 창의적이고 가치 있는 일에 집중할 수 있게 됩니다.
AI를 활용한 자동화의 본질은 우리가 업무나 일상생활에서 겪는 불필요한 노이즈와 시간, 감정을 소모하는 과정을 최소화하는 것입니다. 이를 통해 우리는 더욱 창의적이고 가치 있는 일에 집중할 수 있게 됩니다.
많은 미디어에서 AI가 일자리를 위협하고 인간이 AI에게 대체된다고 부정적인 이미지를 사람들에게 심고 있습니다. 반은 맞고 반은 틀렸다고 생각합니다. 저는 AI가 인간에게 있어 AI가 메인이 되는 주종관계가 아닌, 조수(assistant) 역할이라 생각합니다.
그냥 1인분만하는 인재가 아닌 장기적으로 AI에게 일을 시키기 전 ‘문제해결능력’과 일을 더 잘 시킬 수 있는 ‘질문력’을 길러야합니다. 이때 비로소 n인분할 수 있는 융합형 인재가 될 수 있다고 생각합니다. 오히려 대체될 수 있는 주체는 ‘AI’가 아닌 ‘AI를 잘 다루는 옆 사람’일지도 모릅니다.
저는 AI를 활용해서 시간을 줄이고 더 나아가 여러 기회를 안겨드리고 싶습니다. 확보한 시간으로 주변 사람들과 행복한 시간을 보낼 수 있고, 다른 생산적인 일을 수행할 수 있고, 전문성과 AI를 결합하여 연봉을 레버리지 할 수 있습니다. 제가 여러분들의 시간을 잡아 먹는 프로세스를 최소화해드리고 싶습니다.
대표님들 또는 각 부서의 팀장님들, 안녕하세요.
직원들에게 ChatGPT 결제만 해준다면 정말 생산성을 오를 것이라고 기대하시나요? 정말 그렇게 믿으시나요?
현실은 막상 직원 대다수는 어떻게 쓰면 좋은지 모르는 것이 현실입니다.
또한 직원 몇몇은 “이거 아무도 안 쓰니까 결제 안해주셔도 되요..” 라는 말을 마음 속에 품고 있을지 모릅니다.
말을 못하고 있는 팀원들이 있을 것입니다.
전체적으로 교육 콘텐츠도 중요하지만, AI를 활용하게 끔 하기 위한 전사적으로 ‘문화’를 형성하는 것이 더 중요합니다.
관심 있으시다면 아래 문의 부탁드립니다.
※ 기업 강의 커버 영역은 ChatGPT와 Claude, 프롬프트 엔지니어링, GPTs, 데이터 분석 영역입니다.